Der kleine Countdown

Der Event rückt näher. Ich merke es nicht nur an immer engeren Zeitplänen, das immer mehr Dinge am besten schon gestern hätten erledigt sein sollten und an immer längeren Zeiten im Büro. Beim Blick auf unsere Homepage fiel mir eine kleine Countdown-Uhr auf. Bald sind es nicht einmal mehr drei Wochen, bis ich die ersten Teilnehmer hier begrüßen darf.

Richtig bewusst wurde es mir, als das gesamte Team zusammen am Tisch saß und eine Powerpoint-Präsentation, auf der alle Bewerber zusammengetragen worden waren, ansah. Ein wenig stolz habe ich in den Augen aller Team-Mitglieder blicken können, dass wir es gemeinsam geschafft hatten, in dieser doch sehr kurzen Zeit so viele sehr gute Bewerber für die Idee von Rubicon haben begeistern können.

An meiner Stelle laufen die Fäden als Koordinator für Rubicon zusammen, im Gegensatz zu einem Außenstehenden weiß ich, dass ich diesen Erfolg nicht nur dem Team Management zusagen darf. Doch das wäre unfair gegenüber den anderen, denn sie haben auch schon an diesem Erfolg direkt und indirekt beigetragen. Durch die hitzigen Diskussionen, welchem Team man nun den Vorzug geben solle, wird diese Verbundenheit zum Rubicon-Contest auch deutlich. Etwas anderes habe ich persönlich auch nicht erwartet in dieser Situation, denn es ist schwer 12 möglichen Teilnehmer-Teams mit interessanten Lebensläufen absagen zu müssen. Am liebsten würde man doch alle zulassen.

In zwei Wochen konnten wir schon so viel erreichen, dann werden wir in den folgenden drei Wochen noch einiges schaffen, wer kümmert sich dann noch um diese Countdown-Uhr auf der Homepage. Angst verbreitet sie auf keinen Fall.